page_banner

profil společnosti

o nás (1)
profil (1)
profil (2)

O nás

Styler je profesionální výrobce, jehož cílem je poskytovat zákazníkům vysoce kvalitní a důvěryhodný svařovací stroj.Naše společnost má jedinečné porozumění a inovativní myšlenku v oblasti odporového svařování a laserových aplikací a technologie svařování dosáhla na mezinárodní úroveň díky neustálým investicím do technického výzkumu a vývoje.Spolupracujeme také se vzdělávacími institucemi na vývoji technologie, abychom zvýšili výkon našeho stroje a oblast použití.Naší základní hodnotou je orientace na zákazníka.Kromě poskytování personalizovaných vysoce výkonných a odolných strojů zákazníkovi si nejvíce ceníme pohostinnosti, protože přejeme zákazníkům, aby u nás měli příjemný zážitek z nákupu při každé návštěvě.Proto poskytujeme průběžná interní školení, abychom našim zákazníkům poskytli vynikající zákaznický servis.Věříme, že orientace na zákazníka je klíčem k úspěchu a úspěšně nám pomáhá vybudovat si silnou pověst v oboru, což nám umožňuje udržet si zákazníky a přilákat nové zákazníky, aby s námi začali podnikat.

Události

Vize společnosti

Poskytnout zákazníkovi špičkový svařovací stroj za rozumnou cenu bylo dlouhodobým cílem společnosti Styler, a proto budeme neustále vyvíjet inovativní, stabilní a rozpočtový stroj pro zákazníka po celém světě.

o nás (3)
o nás (2)
1

Společenská odpovědnost společnosti

Dávání zpět společnosti je důležité, protože bez podpory komunity nejsme schopni dojít tak daleko.Styler se proto každý rok aktivně účastní charitativních prací a vládních akcí, aby zlepšil místní komunální služby a zařízení.

Rozvoj zaměstnanců

Přes veškerý růst, ke kterému v průběhu let došlo, zůstáváme extrémně zaměřeni na zaměstnance.Náš manažerský tým neúnavně pracuje na tom, aby se každý zaměstnanec Styler Welding cítil naplněný prací i životem.Je prokázáno, že vyvážený životní styl mezi pracovním a soukromým životem by zvýšil pracovní výkon zaměstnanců a následně i poskytování lepších služeb a produktů zákazníkovi.

o nás (4)
o nás (5)
Rozvoj zaměstnanců